Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău continuă să efectueze controale, având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislației în vigoare în domeniul relațiilor de muncă. Astfel, în luna martie au fost efectuate 107 controale la agenți economici din județul Buzău, în urma cărora au fost sancționați opt angajatori și s-au aplicat nouă sancțiuni contravenționale, respectiv cinci amenzi contravenționale în cuantum de 64.500 de lei și patru avertismente. De asemenea, s-au dispus 230 de măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităților constatate de inspectorii de muncă.
În urma activităților desfășurate, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au identificat doi angajatori care nu au încheiat cel târziu în ziua anterioară începerii activității în forma scrisă, contract individual de muncă, prin consimțământul părților, pentru fiecare persoană primită la muncă. În a treia lună a anului 2022 au fost depistate trei persoană care prestau munca nedeclarată și s-au aplicat amenzi în cuantum de 60.000 de lei. Inspectorii au dispus și măsuri obligatorii de transmitere a raporturilor de muncă în registrul general de evidența salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, precum și măsuri specifice aspectelor constatate în ceea ce privește munca nedeclarată.
Printre deficiențele frecvent constatate în urma controalelor din luna martie s-au numărat: transmiterea cu întârziere a elementelor contractului individual de muncă, a suspendărilor, reluărilor de activitate în REVISAL, neîncheierea în forma scrisă a contractului individual de muncă anterior începerii activității, neîntocmirea actelor de încetare a raporturilor de muncă, neplata drepturilor salariale, neacordare concediu de odihnă, necompensarea acestuia la încetarea raportului de muncă.
