Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău, Bogdan Chitacu, a prezentat raportul de activitate pe anul 2025 în cadrul Colegiului Prefectural întrunit la sfârșitul lunii iunie.
Relațiile de muncă ilegale, sub toate aspectele identificate în piața muncii și rezultatele controalelor pe astfel de tematici, în cursul anului trecut, au fost capitolele de atractivitate în materialul prezentat. Concluzii generale: relațiile de muncă ilegale, dar și cuantumul amenzilor aplicate de inspectorii de muncă pe spețele amintite sunt fenomene în creștere, comparativ cu rezultatele obținute, pe tematici asemănătoare, în cursul anului 2024.
Acțiunile de control ale Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău în vederea verificării respectării, de către agenții economici, a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă au continuat și în anul 2025, înregistrându-se astfel un număr de 1.130 controale, cu 18% mai mult, față de rezultatele înregistrate în anul precedent. Față de anul 2024 s-au înregistrat creșteri în medie cu 2% la numărul de angajatori sancționați (222) și cu 14% la nr. de sancțiuni aplicate (335). În anul 2025 s-au aplicat un număr de 199 amenzi contravenționale în valoare de 2.873.300 lei, cu 10% mai mult decât valoarea aplicată în anul anterior, din care, pentru muncă nedeclarată s-au aplicat amenzi în valoare de 2.420.000 lei, adică peste 24 de miliarde de lei vechi. Conform situației prezentate de inspectorul-șef Bogdan Chitacu, anul trecut, pe temele arătate mai sus, au fost controlați 1.130 de agenți economici. Dintre aceștia, 222 agenți economici au fost sancționați, totalul amenzilor fiind de 2.873.300 lei, din care 2.420.000 lei doar pentru muncă nedeclarată, descoperită chiar în timpul controalelor.
Aceleași date arată că în anul 2025 au fost identificate 129 persoane care prestau muncă nedeclarată, la un număr de 75 angajatori. Pentru alte neconformități constatate de inspectorii de muncă (muncă suplimentară, muncă în timpul repausului săptămânal, negarantare în plată salariul minim, netransmitere în REVISAL a modificărilor, suspendărilor, încetărilor contractelor individuale de muncă) s-au aplicat sancțiuni în valoare de 453.300 lei.
Mai multe plângeri din partea angajaților
Controalele și campaniile tematice derulate pe durata întregului an au generat, conform acelorași date prezentate în raportul de activitate pe anul 2025, reacții în piața muncii. Inspectorul-șef Chitacu remarcă faptul că la sediul instituției pe care o conduce sunt înregistrate din ce în ce mai multe sesizări din partea angajaţilor nemulţumiţi de condiţiile în care muncesc şi de felul în care sunt trataţi de angajatori. În anul 2025, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău, s-au înregistrat cu 10% mai multe petiții care semnalau nereguli în domeniul relaţiilor de muncă (451 petiţii), față de anul 2024 (408 petiții). Cele mai frecvente aspecte sesizate de petenți au fost cele referitoare la neplata drepturilor bănești, încălcări ale prevederilor privind timpul de muncă şi de odihnă, muncă nedeclarată.
Perpetuarea unor astfel de fenomene în piața muncii buzoiene ar fi cauzată, spune inspectorul-șef Chitacu, pe de o parte de lipsa de cooperare cu inspectorii de muncă a persoanelor care prestează munca în beneficiul angajatorilor (părăsire loc de muncă, refuzul completării fişelor de identificare-tip ale Inspecției Muncii, prezentare de date eronate, identitate falsă) sau chiar adresarea de injurii şi ameninţări inspectorilor de muncă de către cei aflaţi la lucru.
De cealaltă parte, angajatorii se arată nemulțumiți de faptul că activitățile de control întrerup activitatea de producție sau impun desfăşurarea controlului numai în prezenţa lor, contrar prevederilor legilor specifice. Nu în ultimul rând, inspectorii de muncă se confruntă, pare-se, din ce în ce mai des, cu o atitudine agresivă din partea patronilor angajatori, ceea ce a făcut ca în astfel de campanii de control inspectorii de muncă să ceară ajutorul polițiștilor sau al jandarmilor.
