Nemulțumirile angajaților din administrația locală nu s-au stins odată cu amânarea pentru două săptămâni a reformei anunțate de Guvern. Cele mai contestate măsuri sunt acelea privind reducerea salariilor, dar și a numărului de posturi din primării, iar funcționarii susțin că aceasta ar duce la blocaje administrative și la pierderea locurilor de muncă pentru mii de persoane.
La Buzău, Sindicatul Național al Salariaților Comunelor și Orașelor din România (SCOR) are 600 de membri în 44 de primării. Fiecare primărie a primit notificări prin care li se cere membrilor de sindicat să fie solidari cu demersul inițiat la nivel central. Astfel, fiecare unitate administrativ-teritorială decide dacă se alătură sau nu protestului început săptămâna trecută și se desfășoară pe termen nedeterminat, sub sloganul: „O zi zboară, o zi nu zboară. Azi NU zboară!!”.
Așadar, zeci de angajaţi SCOR Buzău au ales, ca formă de protest, să oprească programul cu publicul din primării, în contextul măsurilor anunţate de Guvern care le-ar putea reduce salariile la nivelul de 2.000 lei net, lunar. Sindicatul atrage atenţia că personalul angajat al primăriilor comunelor reprezintă 4 la sută din totalul bugetarilor, cu cele mai mici salarii din sistemul bugetar. „Este o formă de protest care constă în faptul că nu se lucrează cu publicul, suntem la serviciu, avem program normal, dar nu cu publicul. Principalele probleme sunt legate de faptul că, deşi am negociat şi s-a ajuns la un acord de principiu cu privire la măsurile care vor face obiectul Pachetului II, am avut surpriza să apară această anomalie, respectiv tăierea cu 25 la sută a numărului de personal, iar a doua problemă, posibilitatea ordonatorilor de credit de a diminua norma de muncă. S-ar pierde jumătate din salariu, majoritatea primăriilor au salarii în jur de 4.000 lei net, ar însemna să ia 2.000 de lei. Problema este că, atunci când angajaţii au participat la un concurs, au participat pentru normă întreagă, ori acum fiecare dintre noi avem credite şi alte probleme de sănătate şi pur şi simplu este de neacceptat această reducere”, a declarat pentru „Agerpres” preşedintele SCOR Buzău, Adrian Marin.
Măsurile de reducere a cheltuielilor în sectorul public ar urma să afecteze comunităţile, pentru că în următoarele luni ar urma să se înregistreze un volum ridicat de muncă, mai ales în domeniul asistenţei sociale. „Numărul angajaţilor la nivelul primăriilor variază între 10 şi 40, în funcţie de numărul de locuitori. De regulă, primăriile cu angajaţi puţini se află în zone izolate, opt-zece angajaţi, ori acolo este inacceptabil pentru că ar urma să rămâi cu șapte angajaţi. Serviciile vor fi cele mai afectate, serviciile de asistenţă socială, o să avem ajutoare de încălzire, un val de cetăţeni care îşi vor achita impozitele şi taxele”, a mai precizat liderul SCOR Buzău.
