Ce i-a determinat pe inspectorii de muncă să dea amenzi în valoare de 220.000 lei

113 controale la agenţii economici au efectuat inspectorii de muncă în cursul lunii mai, pentru a verifica dacă aceştia respectă prevederile legislaţiei în vigoare privind relaţiile de muncă. Şi pe parcursul acestor controale au fost găsite persoane care munceau la negru. Cu toate că celor care acceptă munca la negru le sunt afectate pensia, securitatea materială şi sănătatea, şi nici nu pot revendica nişte drepturi de bază, precum plata la timp a salariului, pentru că nu există un contract care să le garanteze aceste drepturi, sunt destul de mulţi cei care acceptă o înţelegere tacită cu angajatorii.

Aşa se face că, şi de această dată, inspectorii de muncă au depistat 12 angajatori cu personal pentru care nu au putut prezenta contracte individuale de muncă. Au fost identificate 19 persoane pentru care, potrivit legislaţiei în vigoare, se poate considera că se încadrau în categoria „muncă nedeclarată”, motiv pentru care angajatorii au şi fost sancţionaţi de către inspectorii ITM.

„Ţinând cont de circumstanţele personale ale angajatorilor, conform art. 21(3) din OG nr. 2/2001, aprobată cu modificări prin legea nr. 180/2002, inspectorii de muncă au aplicat cinci amenzi contravenţionale în cuantum de 220.000 lei şi cinci avertismente”, se arată într-un comunicat al ITM Buzău. În afară de acestea, inspectorii de muncă au aplicat şi alte sancţiuni pentru nerespectarea timpului de lucru şi de odihnă şi au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere. În total, în urma controalelor efectuate în luna mai, inspectorii de muncă au sancţionat 16 angajatori şi au aplicat 24 de sancţiuni contravenţionale. S-au dispus şi 272 măsuri cu termene de  realizare pentru remedierea neconformităţilor identificate de inspectorii de muncă.