Beneficiile, salariile competitive, orele flexibile de lucru sunt avantaje care ii atrag pe angajati si ii incurajeaza sa ramana in companie, dar micile surprize sunt cele care ii fac sa se dedice cu adevarat jobului pe care il au de facut si sa se implice activ.
Cadourile nu trebuie sa fie neaparat asociate Craciunului; poti profita de terminarea unui proiect la care echipa a muncit din greu, de marcarea unei etape importante in dezvoltarea firmei si asa mai departe. In continuare, cateva idei interesante si apreciate.
Instrument(e) de scris
Un stilou este intotdeauna un cadou elegant, util, apreciat de multe persoane. Poti achizitiona stilouri de calitate la preturi accesibile, iar destinatarii vor fi cu siguranta incantati, caci orice s-ar spune, scrierea cu stiloul este un rasfat.
O alta varianta este cea a pixurilor elegante, de firma;ele pot fi incluse in seturi cu agenda sau cu alt accesorii.
Un terariu cu plante suculente
Plantele sunt intotdeauna un accesoriu interesant in orice decor interior, fie ca e vorba despre living, baie sau biroul de la serviciu. Terariile de dimensiuni mici, cu suculente, sunt adesea auto-sustenabile si necesita foarte putina interventie din exterior, in schimb au un impact vizual foarte atractiv.
Daca inca nu te-ai hotarat, te invitam sa citesti mai multe despre beneficiile plantelor suculente si despre cat de usor sunt de intretinut.
Cadouri personalizate
Nu e deloc greu sa stabilesti o legatura speciala cu un angajat pe care il apreciezi in mod deosebit oferind un cadou personalizat care sa ii reflecte interesele profesionale sau pasiunile. Exista o multime de optiuni pentru a-ti face angajatii sa se simta apreciati.
De pilda, poate ca ai in echipa o persoana foarte dedicata unei cauze anume: protectia animalelor, sau o actiune caritabila a unui caz social sau medical. O donatie catre acestea poate fi privita ca un dar generos, iar angajatul va aprecia cu siguranta faptul ca ii cunosti pasiunile.
Dulciuri gourmet
Ceva dulce e mereu binevenit; e si mai bine daca ai ceva bun la birou, sau daca e ceva ce poti imparti cu colegii si prietenii. Exista o multime de optiuni pe piata, de la fructe exotice la nuci si seminte, branzeturi fine, briose si prajiturele, fursecuri, ciocolata si asa mai departe.
E un cadou foarte bine primit, dar e bine sa iei in considerare faptul ca unele persoane pot avea alergii sau anumite restrictii alimentare, si nu “da bine” sa le faci un dar de care nu se pot bucura.
Vouchere
Chiar daca nu sunt neaparat foarte “elegante” pentru ca au in general suma inscrisa pe ele, voucherele pot deveni cadouri personalizate, caci denota o buna cunoastere a preferintelor angajatului, iar asta il face sa simta ca e important si apreciat.
Poate fi un voucher la libraria preferata, la cafeneaua pe care o agreeaza sau pe care o frecventeaza toti colegii, bilete la un concert sau un eveniment sportiv, sau un voucher la un retailer mai putin specializat, de tipul Amazon.
Haine personalizate
Hainele personalizate nu trebuie privite ca fiind o metoda de “reclama gratuita”; ele pot fi practice si frumoase, atata timp cat optezi pentru calitate.
Jachetele din polar, diverse accesorii, veste, haine de ploaie si chiar si pijamale pufoase sunt optiuni potrivite. Ba, un pasionat de Harry Potter s-ar putea declara foarte entuziasmat de o pereche de sosete tematice, si se va lauda cu ele in fata colegului amator de supereroi, care i le va arata pe cele cu Batman.
Accesorii amuzante pentru birou
Accesoriile dragute sau funny pentru birou se bucura intotdeauna de apreciere. Incalzitoarele pentru cani, jocurile de societate pentru zona de relaxare, seturile de LEGO sau Magnatiles, lampile cu sare, mingile antistress, suporturile haioase pentru accesorii de scris sunt cateva idei.
Cateva idei amuzante pot fi si o masina de popcorn, un suport pentru telefon, o agenda deosebita, cu interiorul adaptat la nevoile specifice jobului.
Ce cadouri ofera companiile mari?
Poti afla cu surprindere de aici cateva dintre beneficiile, cadourile sau programele de fidelizare pe care mari companii din lume le acorda angajatilor pe care ii apreciaza.
De pilda, Salesforce isi plateste angajatii pentru a efectua 7 zile de munca voluntara pe an. Twillio ofera angajatilor un Kindle si 30 de USD lunar care pot fi cheltuiti pentru achizitia de carti. Netflix ofera un an de concediu de ingrijire a copilului – un beneficiu major avand in vedere ce ofera statul american in mod normal.
Fidelizarea angajatilor este un aspect foarte important, care imbunatateste mult relatiile de lucru. Prin urmare, ce daruri inspirate ai pregatit pentru ei de-a lungul timpului? Ce surprize ati primit de la angajatori?
