Agenție HR Buzoiană – Recrutare Muncitori Străini Legal – Sigur

Daca esti antreprenor in Buzau si ai incercat in ultimul an sa gasesti un sudor, un zidar sau un sofer de camion, probabil cunosti deja raspunsul: nu mai sunt. Sau sunt prea putini, prea scumpi, ori deja angajati in alta parte. Solutia pe care o aleg tot mai multe firme buzoiene este recrutarea de lucratori din afara Uniunii Europene, dar de la 2026, legea cere ca acest proces sa treaca printr-o agentie autorizata.

Aceasta agentie suntem noi.

1. Administreaza grupul de firme din Buzau care a plasat peste 5,000 de muncitori ultimii 10 ani.
2. 10+ ANI | 450+ LUCRATORI STRAINI | 18 TARI UE
3. Depunem cererea unica pentru viza D/AM2 si gestionam documentatia conexa: asigurare medicala, cont bancar.

Grupul Vale’s Staff a fost fondat in Buzau, opereaza din Buzau si lucreaza in primul rand cu firme din Buzau si din judetele vecine. Nu suntem o filiala locala a unei companii nationale, suntem afacerea care a crescut aici, alaturi de clientii nostri.

De ce conteaza sa lucrezi cu o agentie autorizata, nu cu un intermediar

OUG 32/2026 a schimbat radical regulile. Un angajator nu mai poate depune singur cererea de viza D/AM2, trebuie sa lucreze cu o agentie inregistrata oficial. Diferenta dintre a face asta corect si a o face singur, sau cu cineva neautorizat, este urmatoarea:

Cifrele din spatele brandului

Aceste cifre nu vin dintr-o prezentare de marketing. Vin din dosare reale, din contracte semnate si din lucratori care astazi muncesc legal in companii din Buzau si din alte 17 tari UE.

Ce primesti efectiv, pas cu pas

Colaborarea cu Vale’s Staff inseamna un proces structurat, nu o promisiune vaga:

1. Identificam si verificam candidati din Nepal, Bangladesh, Sri Lanka, Pakistan, Maroc, Filipine, Vietnam si India, in functie de meseria ceruta.
2. Organizam probe de lucru fizice, in tara de origine, inainte ca lucratorul sa fie propus angajatorului.
3. Redactam contractul de plasare si pregatim oferta ferma conform cerintelor OUG 32/2026.
4. Publicam oferta pe WorkinRomania.gov.ro si coordonam validarea cu ANOFM.
5. Depunem cererea unica pentru viza D/AM2 si gestionam documentatia conexa: A1, asigurare medicala, cont bancar.
6. Organizam cazarea si transportul lucratorilor la sosirea in Romania.
7. Facem audit periodic pe dosarele active, ca sa nu existe surprize la un control ITM sau IGI.

Unde lucram cel mai des

O echipa, nu o singura persoana

„Un om, nu un call-center” nu inseamna ca un singur angajat se ocupa de tot. Inseamna ca ai un singur punct de contact, eu sau un coleg din echipa, dar in spate lucreaza specialisti dedicati: avocati pe drept comercial, codul muncii si imigratie, plus o echipa de compliance care verifica fiecare document inainte sa ajunga la IGI sau ITM.

Practic, primesti rigoarea unei firme mari de consultanta, dar raspunsul vine de la o persoana care iti cunoaste dosarul pe de rost, nu dintr-un sistem de tichete.

Ce risti daca nu faci asta corect

OUG 32/2026 prevede sanctiuni de pana la 40.000 lei per lucrator, per situatie de neconformitate. Un dosar incomplet, o oferta ferma care nu respecta formatul cerut sau o intarziere la inregistrarea unui contract pot costa mult mai mult decat onorariul unei agentii autorizate.

De aceea verificam fiecare dosar de mai multe ori, nu o singura data la depunere.

Hai sa vedem ce iti trebuie

Nu toate afacerile au nevoie de aceeasi solutie. Unele au nevoie de 2 oameni pentru o luna, altele de o echipa de 15 pentru un an. Primul pas e o discutie scurta, fara obligatii, in care iti spunem exact ce documente, termene si costuri implica situatia ta.