Fără concedieri și tăieri de salarii în primăriile rurale buzoiene

Ministerul Dezvoltării a pus în dezbatere publică miercuri, 18 februarie, un proiect de ordonanță de urgență care prevede reducerea unor cheltuieli din administrație, ce ar urma să fie realizate prin tăieri de posturi și limitarea unor cheltuieli de personal. Documentul, agreat la nivelul coaliției de guvernare, face parte din planul Guvernului de reducere a deficitului bugetar și eficientizarea administrațiilor publice județene și a celor din mediul rural.
Conform proiectului, propunerile guvernamentale urmăresc întărirea situației financiare a autorităților locale, astfel încât serviciile publice destinate cetățenilor să poată fi susținute din resurse stabile, primele două măsuri fiind reducerea de posturi și limitarea cheltuielilor din administrație. Pentru administrațiile publice locale este prevăzută o reducere cu 30 la sută a numărului maxim de posturi aprobate, măsură care ar urma să conducă, la nivel național, la o scădere de aproximativ 10 la sută a numărului de posturi ocupate în ansamblul autorităților locale. Autoritățile locale vor putea diminua cheltuielile de personal proporțional cu posturile care ar urma să fie desființate. În paralel, proiectul prevede și o reducere de 10 la sută a cheltuielilor de personal.
Iulian Manea, președintele Asociației Comunelor din județul Buzău și primarul comunei Săpoca, spune că nu recomandă măsurile impuse de Guvernul Bolojan în teritoriu, pentru că este convins că fiecare dintre colegii primari și-au eficientizat, ori sunt în proces de eficientizare a propriilor organigrame în administrația locală, astfel încât să nu fie nevoie de concedieri, ori ajustări de salarii.
„După părerea mea, tăierile de salarii sunt excluse, pentru că mulți dintre cei care sunt prinși în organigrama administrației locale lucrează pe salarii minime pe economie, primind în mână un net de 3.200 de lei, lunar.
Pe de altă parte, am aflat că mai sunt domenii de activitate pentru care directivele ordonanței nu vor avea efecte, din contră, înțeleg că posturile de bibliotecar sau de director de Cămin Cultural vor fi fixe. Eu cred că fiecare dintre colegii mei vor avea suport pentru eficientizarea organigramelor. Pe de altă parte, dacă vreun primar ar alege varianta concedierilor va fi doar decizia lor”, spune Iulian Manea. Proiectul mai prevede și reducerea a 6.102 posturi de consilieri personali, ca parte a măsurilor de diminuare a cheltuielilor administrative.
Proiectul prevede și creșterea veniturilor locale și modificări fiscale
Printre măsurile propuse se numără majorarea cu sută la sută a impozitului pentru clădirile construite fără autorizație, pe o perioadă de cinci ani, dar și publicarea listelor cu contribuabili fără restanțe, ca măsură de stimulare a conformării voluntare la plata taxelor. De asemenea, proiectul prevede extinderea executării silite asupra unor tipuri de venituri, precum indemnizațiile asistenților personali sau venitul minim de incluziune, începând cu anul 2026, precum și interconectarea unor sisteme fiscale pentru îmbunătățirea colectării veniturilor.
Măsuri pentru eficientizarea administrației, dintre care una seamănă cu „rotirea cadrelor” din perioada comunistă
Proiectul introduce și evaluări multianuale ale funcționarilor publici, evaluări bazate pe competențe și rotația obligatorie pentru anumite funcții considerate sensibile, măsuri care, potrivit inițiatorilor, ar trebui să reducă riscul politizării și să crească eficiența administrativă. Totodată, este prevăzută posibilitatea ca un funcționar public să lucreze cu timp parțial în două autorități diferite, pentru o utilizare mai eficientă a resursei umane. De asemenea, autoritățile locale ar primi atribuții în ce privește impozitarea suplimentară, pe zona respectivă, a jocurilor de noroc. Nu în ultimul rând, este propusă înființarea unui Fond de Regenerare Locală, care ar putea reprezenta până la 5 la sută din veniturile locale și ar urma să fie utilizat pentru proiecte de dezvoltare la nivel local, dar un astfel de proiect ar deschide discuțiile, între administrațiile locale și Guvern, legate de rămânerea la bugetele locale a unor procente suficiente din încasările pe TVA și impozitul pe profit.
Pe de altă parte, am aflat că mai sunt domenii de activitate pentru care directivele ordonanței nu vor avea efecte, din contră, înțeleg că posturile de bibliotecar sau de director de Cămin Cultural vor fi fixe. Eu cred că fiecare dintre colegii mei vor avea suport pentru eficientizarea organigramelor. Pe de altă parte, dacă vreun primar ar alege varianta concedierilor va fi doar decizia lor”



