Amenda pentru munca la negru a crescut la 400 de milioane lei vechi pentru fiecare muncitor identificat
Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău atenționează angajatorii care încă mai au în obicei să folosească munca la negru că, începând cu data de 18 decembrie 2025, au intrat în vigoare modificări legislative importante, în sensul că primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 1.000.000 lei, ceea ce în lei vechi înseamnă 400 de milioane pentru un muncitor identificat, iar cumulul de amenzi nu va depăși 10 miliarde de lei vechi.
În ceea ce privește munca nedeclarată, în urma controalelor din luna ianuarie 2026 au fost identificați doi angajatori care au primit la muncă patru persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora. Fapta angajatorului, definită în Codul Muncii drept muncă nedeclarată, a fost sancționată de inspectorii de muncă prin aplicarea de amenzi în cuantum de 80.000 lei și s-au dispus măsuri obligatorii de respectare a prevederilor legale în vigoare.
De remarcat faptul că activitatea pe teren a inspectorilor de muncă dovedește disponibilitate pentru conștientizarea agenților economici angajatori, în cazul de față fiind vorba despre noutățile apărute în domeniul legislației muncii nedeclarate și demersul autorităților centrale de a mări considerabil amenzile pe acest sector. Sancțiunile stabilite de inspectorii de muncă au avut la bază cadrul legal uzitat înaintea măririi amenzilor.
„Inspectorii de muncă de la Buzău au efectuat acţiuni de control în luna ianuarie 2026, având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă. În perioada amintită au fost controlați 97 de agenți economici cu activitate economică pe teritoriul județului Buzău”, se arată în comunicatul transmis presei.
Dintre aceștia, 19 angajatori au fost sancționați, fiind vorba despre aplicarea a 17 amenzi contravenționale, în cuantum de 125.000 de lei. De asemenea, din numărul mare de măsuri cu termene concrete de realizare, 324, pentru remedierea neconformităților constatate, înțelegem atitudinea în teren a inspectorilor de muncă în scopul de a conștientiza cât mai mulți dintre angajatorii buzoieni că legile trebuie respectate.
Pe de altă parte, în luna ianuarie 2026, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au fost înregistrate 50 de petiții în domeniul relațiilor de muncă. Au fost reclamate aspecte referitoare la neacordarea drepturilor bănești, nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, cazuri de muncă nedeclarată sau alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, au fost înregistrate 16 solicitări scrise de informații din partea unor persoane fizice sau juridice în ceea ce privește aplicabilitatea legislației muncii în domeniul relațiilor de muncă în contextul dinamicii modificărilor accelerate a acesteia precum și alte date comunicate în baza protocoalelor.
