Cum au rămas fără indemnizație peste 130 de şomeri buzoieni

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Buzău a luat decizia de a sista plata unor drepturi băneşti pentru un număr de 136 de şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi, după ce aceștia au refuzat să ocupe locuri de muncă vacante ori să participe la cursuri de formare profesională, invocând motive medicale.

Potrivit AJOFM, la nivelul lunii iunie, după prima jumătate a anului, rata şomajului în judeţ a atins procentul de 4,04 la sută, în scădere faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent, când a fost înregistrat un şomaj de 4,94 la sută. „La finele lunii iunie 2025, rata şomajului în judeţul Buzău însemna 4,04 la sută, cu un număr de 5.795 de persoane aflate într-o formă de evidenţă şi plată. Totodată, în primele șase luni ale anului, 2.498 persoane aflate în şomaj au fost plasate pe locuri vacante de muncă. Avem 1.198 de persoane care sunt în şomaj indemnizat, persoane care au avut un loc de muncă, l-au pierdut şi au intrat în şomaj, asistaţii social înseamnă 4.597 de persoane. Mai fac câteva precizări, în luna iunie pentru 126 de persoane le-am încetat o formă de şomaj indemnizat sau neindemnizat pentru refuz categoric al locului de muncă, iar 10 persoane asistate sociale au rămas fără dreptul bănesc, ca urmare a refuzului de a participa la măsuri active”, a declarat pentru „Agerpres” directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu.

Unul dintre motivele des invocate de către persoanele care nu doresc să ocupe un loc de muncă vacant identificat de AJOFM, ori refuză să participe la cursurile de calificare şi reconversie profesională este cel legat de starea de sănătate. „Pur şi simplu nu vor. Motivele medicale sunt cele mai la îndemână şi pe care le invocă. În momentul în care intră într-o formă de evidenţă şi plată, aceste persoane aduc şi un act medical în care se specifică faptul că sunt clinic sănătoase şi apte de muncă, pentru a putea fi repartizate pe locurile de muncă vacante. În momentul în care aduci un document medical autentic semnat de un medic, înseamnă că eşti clinic sănătos şi apt de muncă, iar invocarea unor motive medicale nu prea este reală. Dacă acele probleme medicale apar între timp, le cerem dovada că nu pot ocupa un loc de muncă. Poate interveni o boală, atunci trebuie adus de la medicul specialist un document care să specifice că persoana nu poate lucra. Foarte mulţi asistaţi sociali spun că nu vor să lucreze. Sunt sute de locuri de muncă disponibile atât în intern cât şi prin sistemul EURES, angajatorii au nevoie de forţă de muncă, pierd comenzi şi sunt persoane cu calificare care nu vor”, a mai precizat Tociu.

La nivelul judeţului Buzău, sunt disponibile peste 150 de locuri de muncă vacante, la care se adaugă cele din străinătate. (Preluare „Agerpres”)