Agrana Zucker A.G. a achiziţionat în anul 1998 fabricile de zahăr aparținând SC Danubiana Roman SA şi SC Zahărul SA Buzău, la care s-a adăugat şi SC Beta Ţăndărei, aceasta din urmă fiind producător de amidon. În anul 2005 fabricile de la Roman şi de la Buzău fuzionează şi formează Agrana România SA, cu sediul la Buzău, pentru ca în anul 2008 centrul decizional să fie mutat la Bucureşti.
Noile aşezări pe piaţa zahărului la nivel mondial aveau să pună presiune şi pe firmele care produceau zahăr în România pentru profiturile companiei din Austria; de aceea, anul 2018 avea să fie unul dintre cele mai dure exerciţii în ce priveşte reorganizarea forţei de muncă pentru această zonă. Conducerea austriacă avea să ia decizia sistării producţiei de zahăr brut la fabrica din Buzău, fluxul de producţie urmând să fie trecut pe rafinare de zahăr brun, importat în special din Brazilia. Toată conducerea Agrana România SA avea să fie mutată de la Buzău la Bucureşti, iar salariaţii din Zona Industrială buzoiană, înjumătăţiţi la număr, îşi puneau speranţele de supravieţuire într-un contract pe o perioadă îndelungată cu compania Coca–Cola.
Chiar dacă fabrica nu dispunea de o linie tehnologică adaptată momentului, pretenţiile colosului american aveau să fie satisfăcute graţie profesionalismului salariaţilor, condiţia de operator chimist fiind corespondentul a ceea ce înainte de 1989 era catalogat drept „muncitor cu înaltă calificare”, sau posesor de „categorie specială”. Conducerea de la Viena a reorganizat sucursala de la Bucureşti, trecând-o de la „Societate pe Acţiuni” la „Societate cu Răspundere Limitată” – Agrana România SRL. Acela a fost şi momentul din care salariaţii aveau să se confrunte cu un nou management, de sorginte românească, cele mai dure măsuri fiind pregătite pentru anunţatul proces de reorganizare dispus de la Viena pentru sucursala din România.
La doar câteva luni de când procesatorul de zahăr din Buzău a anunțat că oprește procesul de rafinare, au fost anunţate şi concedierile. Conducerea românească de la Bucureşti a încercat să impună un sistem de concedieri în urma căruia salariaţii ar fi fost cei care pierdeau de două ori: în primul urmau să se regăsească printre şomeri, în timp ce ar fi primit compensări salariale mult diminuate. Chiar dacă în contractul colectiv de muncă era negociat clar modul de rezolvare a unei crize de tipul celei induse de la Viena, anume concedierile să fie făcute la modul colectiv, directoratul de la Bucureşti a încercat să facă „economii” şi să impună un sistem de concedieri individuale, statuate printr-un act de demisie.
Intervenţia preşedintelui Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Industria Alimentară, Dragoş Frumosu, căruia la prima vizită la Buzău nu i-a fost permis accesul în fabrică, a atras atenţia Vienei, care a dispus încheierea relaţiilor contractuale cu salariaţii de la fabrica din Buzău prin concedieri colective. De notat că directorul de la Buzău al fabricii şi-a prezentat demisia conducerii de la Bucureşti, considerând imorale acţiunile pentru intimidarea salariaţilor şi impunerea unor plăţi compensatorii diminuate.
Conform reglementărilor de pe piaţa muncii, procesatorul a notificat Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Buzău, anunțând că s-a ajuns la un acord cu sindicaliștii. S-ar părea că primele plăţi vor fi făcute începând cu 9 decembrie a.c., în funcţie de vechimea la locul de muncă, respectiv șase salarii brute individuale pentru o vechime între 1 și 10 ani, nouă salarii pentru o vechime între 10 și 15 ani, 12 salarii pentru vechime de 15-20 de ani, iar pentru peste 20 de ani, 15 salarii brute individuale. Conducerea Agrana România SRL spune că fabrica de la Buzău va intra într-un regim de conservare, dar salariaţii consideră că acesta este sfârşitul!
55 de angajați afectați
După ce producătorul de zahăr din Buzău a anunțat că oprește procesul de rafinare, primele concedieri colective sunt programate să înceapă din luna decembrie. Compania austriacă Agrana a notificat Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Buzău, comunicând că a ajuns la un acord cu sindicatele pentru disponibilizarea a peste 50 de angajați.
Potrivit directorului AJOFM Buzău, Ionel Tociu, un număr de 55 de salariați vor fi concediați, dintr-un total de aproximativ 350 de angajați ai grupului Agrana. Acestora li se vor oferi plăți compensatorii, în funcție de vechimea acumulată în companie. Persoanele care urmează să fie disponibilizate sunt majoritar calificate, precum electricieni de întreținere, ingineri automatiști și lăcătuși mecanici sau manageri. În unele cazuri, aceștia au fost deja recrutați de alți angajatori care au nevoie de meseriași calificați.
Deși linia de rafinare a zahărului va fi închisă, fabrica Agrana Buzău va continua să funcționeze. Directorul AJOFM a subliniat că unitatea nu va fi închisă sau relocată, fiind vorba doar de o ajustare a activității în ceea ce privește prelucrarea primară: „În niciun caz Agrana Buzău nu se va închide. Nu va fi desființată, nu va fi mutată sau relocată. Discutăm de concedierea a 55 de persoane în decembrie pe linia de prelucrare primară. Atât!”, a spus Tociu.
În ciuda concedierilor programate și a închiderii liniei de rafinare, fabrica Agrana Buzău își va continua activitatea, asigurându-și prezența pe piață. Disponibilizările afectează doar o parte din angajați, iar măsurile compensatorii oferite ar putea ușura tranziția acestora către noi oportunități de muncă. Cu toate acestea, situația rămâne o provocare atât pentru muncitori, cât și pentru comunitatea locală, într-un context economic care cere adaptare și flexibilitate. (A.N.)
După ce producătorul de zahăr din Buzău a anunțat că oprește procesul de rafinare, primele concedieri colective sunt programate să înceapă din luna decembrie. Compania austriacă Agrana a notificat Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Buzău, comunicând că a ajuns la un acord cu sindicatele pentru disponibilizarea a peste 50 de angajați.
