La începutul lunii septembrie, inspectori din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au fost implicaţi în acţiuni de verificare în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul depozitării şi comercializării carburanţilor auto. Principalele neconformităţi constatate de inspectori au scos în evidenţă faptul că angajatorii nu acordau repausul săptămânal de 48 de ore consecutiv, conform prevederilor legale pe domeniu de activitate, nu plăteau orele prestate în zilele de sărbătoare legală cu spor la salariu de sută la sută și nici orele suplimentare cu spor la salariu de cel puţin 75 la sută.
În perioada 2-4 septembrie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au derulat o campanie, organizată la nivel național, pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă şi pentru verificarea modului în care sunt respectate cerinţele minime pentru îmbunătăţirea sănătăţii şi protecţiei sănătăţii lucrătorilor de către angajatorii care desfăşoară activităţi de depozitare şi comercializare a carburanţilor auto. S-a avut în vedere identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relaţiile de muncă şi sănătatea şi securitatea în muncă şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispoziţiilor legale în materie; diminuarea consecinţelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale menţionate; eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare, precum şi creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Din datele transmise de compartimentul comunicare al ITM Buzău reiese că au fost controlaţi opt agenţi economici, în contul cărora au fost dispuse 11 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă, dar au fost aplicate şi cinci sancţiuni contravenţionale. Măsurile coercitive dispuse au fost determinate de o serie de nereguli în ceea ce priveşte respectarea de către angajator a obligaţiilor în relaţiile de muncă, în baza unui contract încheiat cu salariaţii. Cele mai grave greşeli au fost descoperite pe domeniul plăţii muncii suplimentare. Astfel, s-a constatat că angajatorii nu acordau repausul săptămânal de 48 de ore, consecutiv, conform prerogativelor legale, nu efectuau plata orelor prestate în zile de sărbătoare legală cu spor la salariu de sută la sută, sau plata orelor suplimentare cu spor la salariu de cel puţin 75 la sută.˝
