La finalul anului 2024, rata șomajului în județul Buzău s-a situat la nivelul de 4,99 la sută, marcând o ușoară scădere față de aceeași perioadă a anului precedent, când era de 5,47 la sută. Cu toate acestea, piața muncii continuă să se confrunte cu un paradox: criza acută de personal calificat și necalificat coexistă cu refuzul multor persoane de a accepta locuri de muncă disponibile.
Potrivit datelor furnizate pentru „Agerpres” de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Buzău, la 31 decembrie 2024, în județ erau înregistrați aproximativ 7.000 de șomeri, dintre care doar 1.300 erau indemnizați. Municipiul Buzău a înregistrat cea mai mică rată a șomajului, de doar 0,53 la sută.
Specialiștii în resurse umane evidențiază o criză cronică a personalului calificat, situație agravată în 2024. Deși angajatorii au comunicat zilnic, în medie, 200 de locuri de muncă vacante, aproximativ 90 la sută dintre acestea au necesitat calificări specifice, care au fost dificil de acoperit. „S-a manifestat o criză cronică de forță de muncă calificată. Foarte multe locuri de muncă comunicate de angajatori nu au putut fi onorate din lipsa de forță de muncă. Numărul persoanelor beneficiare ale venitului minim de incluziune s-a menținut, cam 5.800 de persoane pe lună. Dacă până acum patru-cinci ani semnam pentru acces la import de muncă din țările extracomunitare patru-cinci cereri pe lună, în 2024 am semnat cam cinci-șase cereri pe zi. În anul 2024 au fost mai multe persoane scoase de la plata unor beneficii, în medie în jur de 1.400 persoane scoase în 2024, în 2023 sub 1.000″, a precizat Ionel Tociu, directorul AJOFM Buzău, pentru sursa citată.
În județul Buzău, numărul persoanelor beneficiare ale venitului minim de incluziune s-a menținut în medie la 5.800 lunar. Cu toate acestea, AJOFM a raportat un număr semnificativ de persoane scoase din evidențele de plată a ajutoarelor sociale: 1.400 în 2024, față de sub 1.000 în 2023. „Un paradox… Se menține paradoxul în continuare pentru că sunt asistați sociali, o parte din ei nu trăiesc din ajutorul social, ci vin pentru asigurarea medicală plătită de statul român. Sunt scoși prin refuz de muncă sau calificare de la o formă de protecție socială indemnizată acordată de statul român”, a subliniat directorul AJOFM.
Deși rata șomajului este în scădere, piața muncii din județul Buzău continuă să fie tensionată. Numărul mare de locuri de muncă vacante și lipsa forței de muncă calificată evidențiază necesitatea unor programe de reconversie profesională mai eficiente. Problemele actuale reprezintă o provocare pentru autorități și mediul privat, într-un context economic tot mai competitiv.
