În perioada 1 aprilie–21 iunie, inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați în acțiuni de verificare la angajatorii în care se aplică şi respectă cerinţele și prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, precum și la agenții de muncă temporară.
„Campania națională de informare, conștientizare și monitorizare a angajatorilor privind riscurile existente la locurile de muncă unde se utilizează zilieri și/sau salariați temporari” se desfășoară în două etape, aceasta urmărind în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale privind implementarea securității și sănătății la locurile de muncă. În perioada amintită au fost controlați 12 agenţi economici din judeţul Buzău care utilizează un număr de 128 zilieri la locurile de muncă controlate și un agent de muncă temporar care a pus la dispoziție în baza contractelor de muncă temporare un număr de 26 salariați; cu ocazia controalelor efectuate nu au fost constatate neconformităţi în ceea ce privește respectarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi a normelor metodologice de aplicare a acestei legi, susțin inspectorii de muncă buzoieni.
De asemenea, în perioada 29 mai-7 iunie, inspectorii aceleiași instituții au fost implicați în acțiuni de verificare a modului în care serviciile externe respectă obligațiile legale. Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal anticiparea și gestionarea schimbării din noua lume a muncii, generată de tranziția verde, digitală și demografică, îmbunătățirea prevenirii accidentelor și a bolilor la locul de muncă. Aici au fost controlate 14 servicii externe și 35 întreprinderi/unități care au apelat la servicii externe. În urma verificărilor nu s-au dispus măsuri, însă, a fost propus spre retragere un certificat de abilitare serviciu extern, întrucât acesta nu mai respectă condițiile în baza căruia a fost eliberat. În continuare, inspectorii ITM Buzău vor intensifica activitățile de conștientizare a angajatorilor asupra faptului că nu sunt exonerați de responsabilitățile acestora în domeniul securității și sănătății în muncă, dacă au apelat la servicii externe, precum și de verificarea respectării obligațiilor legale de către aceste servicii externe, se arată într-un comunicat de presă al instituției.
