FOTO / De ce au nevoie angajatorii buzoieni de „Profesioniști 2030”?

„Profesioniști 2030 – Fii arhitectul propriei cariere!” este un proiect cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, care a fost lansat joi, 28 noiembrie, la Camera de Comerț, Industrie și Agricultură (CCIA) Buzău. Este vorba despre un proiect pentru dezvoltarea profesională a angajaților din regiunea Sud-Est care oferă oportunități de formare și calificare pentru 625 de participanți. De lansarea oficială a acestui proiect, parte a unui program inovator cofinanțat de Uniunea Europeană, se fac responsabili Asociația Four Change împreună cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Buzău.

Responsabilii cu proiectul din partea celor două entități au prezentat în fața reprezentanților angajatorilor buzoieni detaliile unui program inovator cofinanțat de Uniunea Europeană, subliniind faptul că proiectul lansat este o investiție în oameni, competențe și viitor, contribuind la construirea unei Europe mai sociale prin educație continuă și sprijin profesional. „Prin lansarea acestui proiect, deschidem o ușă spre viitorul profesional al angajaților din regiunea Sud-Est. Este mult mai mult decât un simplu proiect – este un angajament ferm de a transforma provocările pieței muncii în oportunități reale. Alături de partenerul nostru, Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Buzău, ne propunem să oferim o pregătire relevantă și actualizată, care să răspundă cerințelor pieței, contribuind astfel la dezvoltarea profesională a tinerilor din comunitățile noastre”, spune Aurelia Pasăre, președinte Asociația Four Change.

La rândul său, Anca Damian, director executiv al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Buzău, afirmă că instituția pe care o conduce „se alătură cu entuziasm proiectului <Profesioniștii 2030 – Fii arhitectul propriei cariere>, derulat împreună cu Asociația Four Change, pentru a contribui activ la dezvoltarea unui mediu de afaceri competitiv și sustenabil în județul Buzău. Investind în formarea profesională și în adaptarea la cerințele pieței muncii, ne propunem să consolidăm parteneriatul între educație și afaceri, construind împreună o economie locală mai puternică și inovatoare”.

Un proiect dedicat adaptării la schimbare

Într-o piață a muncii aflată într-o transformare rapidă, „Profesioniști 2030” vine în întâmpinarea angajaților din regiunea Sud-Est – Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea și Vrancea -, cu soluții integrate de calificare și dezvoltare. Proiectul face parte din apelul „Ține pasul” – Regiuni mai puțin dezvoltate și se adresează unui număr de 625 de angajați, oferindu-le acces la cursuri special concepute pentru a le consolida cariera, precum calificări tehnice: macaragiu, operator mașini-unelte, electrician, specializări moderne: managementul proiectelor, marketing digital, comunicare și relații publice, dezvoltare personală și profesională: managementul stresului, comunicare eficientă, utilizarea platformelor online.

Proiectul se adresează tuturor angajatorilor, pentru că nu este doar despre cursurile pe care le poate face gratuit forța de muncă pe care o gestionează, ci mai ales despre construirea unui viitor profesional sigur, adaptat cerințelor pieței, oferind beneficiarilor oportunitatea de a dobândi competențe actualizate, de a-și crește șansele de a-și păstra locurile de muncă sau de a explora noi direcții profesionale și de a se conecta cu o rețea de profesioniști din regiune, deschizând astfel uși către colaborări valoroase.

Ce fel de angajați pot participa la proiect

Proiectul se adresează angajaților din regiunea Sud-Est, cu vârsta între 18 și 65 de ani, care au contract individual de muncă, cu normă întreagă sau parțială. Dintre cei 625 de beneficiari, 100 vor participa la cursuri de calificare, 150 la cursuri de specializare cu recunoaștere națională, iar 375 vor urma formări recunoscute la nivel de companie. În acest fel, „Profesioniști 2030 – Fii arhitectul propriei cariere!” este șansa angajaților de a ține pasul cu schimbarea și de a-și modela viitorul profesional.

Perioada de implementare a proiectului este de 24 luni, de la 1 noiembrie 2024 până la 31 octombrie 2026. Valoarea totală a contractului este de 4.944.925,32 lei.

Cine este  Asociația Four Change

Asociația Four Change, înființată în 2012, are ca scop sprijinirea dezvoltării unor comunități sustenabile și incluzive. Organizația se concentrează pe asistență socială, educație și formare profesională, având un impact semnificativ în comunitate. Cu peste 12.860 de beneficiari direcți și 35 de proiecte implementate în șapte județe, Four Change se implică activ în dezvoltarea comunitară. De asemenea, este membru al unor federații naționale importante, precum SenioriNET și FONSS, contribuind la schimbarea politicilor sociale din România. Detalii suplimentare sunt disponibile pe www.4change.ro.

CCIA Buzău, susținător al proiectului

CCIA, înființată în anul 1990 prin Decret Lege 139/1990, își propune să contribuie la dezvoltarea sustenabilă și incluzivă a comunității oamenilor de afaceri buzoieni. Organizația se concentrează pe reprezentarea, apărarea și susținerea intereselor membrilor și comunității de afaceri în raport cu autoritățile publice, cu organismele din țară și din străinătate, aducând beneficii semnificative la nivel comunitar. CCIA Buzău a implementat numeroase proiecte de formare profesională și consiliere, cu o rată de realizare a indicatorilor mai mare de 90 la sută din ținta/țintele propuse. Pentru mai multe informații consultați www.cciabuzau.ro.