Ce beneficii dispar după ridicarea stării de alertă
Ce se întâmplă cu șomajul tehnic, telemunca sau posturile disponibile la stat
Ministrul Muncii, Marius Budăi a anunţat marţi, 8 martie, că odată cu ridicarea stării de alertă nu se va mai acorda şomaj tehnic, dar rămâne în vigoare măsura „kurzarbeit” (posibilitatea reducerii timpului de lucru pe durata pandemiei ), încă trei luni de la ridicarea stării de alertă.
De asemenea, nu mai sunt obligatorii decalarea programului de muncă şi nici telemunca şi nu se mai ocupă posturi fără concurs în instituţiile de stat.
„Ridicarea stării de alertă aduce schimbări şi în domeniul gestionat de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale! Astfel, nu se va mai acorda şomaj tehnic, dar rămâne în vigoare „kurzarbeit” (OUG 132/2020) încă trei luni de la ridicarea stării de alertă”, a scris ministrul Muncii, pe Facebook.
Marius Budăi mai anunţă că şi valabilitatea contractelor colective de muncă (CCM) se prelungeşte automat tot cu 90 de zile, iar părinţii care au în îngrijire copii sau adulţi cu handicap înscrişi în sistemul de învăţământ (OUG 110/2021) pot primi zile libere până la finalul anului şcolar 2021-2022.
„Nu mai sunt obligatorii nici decalarea programului de muncă şi nici telemunca, dar acesta pot fi stabilite, în continuare, cu acordul angajatorului. Nu în ultimul rând, nu se mai ocupă posturi fără concurs în instituţiile de stat”, precizează ministrul.
