De la începutul anului, singura tematică de lucru abordată de inspectorii de muncă în fiecare lună a fost identificarea și combaterea muncii la negru, cu ambele aspecte manifestate: munca nedeclarată și munca subdeclarată.
Atenția acordată de inspectoratele teritoriale de muncă segmentului de piață în care sunt identificate cu regularitate cazuri de ilegalități în ce privește relațiile de muncă arată că fenomenul amintit mai sus capătă amploare din ce în ce mai mult. Pe de altă parte, autoritățile încearcă să intimideze managerii de companii să folosească munca la negru sau pe cea subdeclarată și îndeamnă instituțiile de control să aplice nivelul maxim în cazul pedepsirii infracțiunilor cu amenzi. După cum se știe, pentru o persoană identificată fără forme legale de muncă amenda maximă este de 40.000 de lei, adică 400 de milioane de lei vechi.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a efectuat acţiuni de control în luna mai 2026 având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislației în vigoare în domeniul relațiilor de muncă. Au fost controlați 101 agenți economici din județul Buzău, 22 dintre aceștia fiind sancționați. Din 26 de sancțiuni contravenționale, cinci s-au materializat în avertismente, în celelalte 21 de cazuri inspectorii de muncă aplicând amenzi în cuantum de 572.500 lei, adică 5,72 miliarde de lei vechi. Chiar dacă amenzile s-au ridicat la sume importante, inspectorii de muncă au identificat și multe situații în care rezolvările au însemnat dispunerea a nu mai puțin de 315 măsuri cu termene concrete pentru remedierea neconformităților constatate, ceea ce arată nivelul de toleranță al inspectorilor.
„În luna mai 2026, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au fost înregistrate 66 de petiții în domeniul relațiilor de muncă. Au fost reclamate aspecte referitoare la neacordarea drepturilor bănești, nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, cazuri de muncă nedeclarată sau alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, au fost înregistrate 9 solicitări scrise de informații din partea unor persoane fizice sau juridice în ceea ce privește aplicabilitatea legislației muncii în domeniul relațiilor de muncă în contextul dinamicii modificărilor accelerate a acesteia precum și alte date comunicate în baza protocoalelor”, se arată în comunicatul de presă transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău.
Pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a intensificat acțiunile de control în județul Buzău menite să conducă la diminuarea consecințelor juridice, sociale şi economice ce decurg din fenomenul muncii nedeclarate şi subdeclarate, un fenomen care afectează grav drepturile angajaților și concurența loială pe piața muncii. Astfel, în luna mai 2026 au fost identificați cinci angajatori care au primit la muncă 12 persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora, fără transmiterea elementelor contractelor în Reges-Online în termenul legal și a fost identificată prestând activitate o persoană al cărei contract de muncă era suspendat.
Faptele angajatorilor au fost sancționate de inspectorii de muncă prin aplicarea de amenzi în cuantum de 440.000 lei și s-au dispus măsuri obligatorii de respectare a prevederilor legale în vigoare.
