FOTO / Un proiect al Asociației „Ajungem MARI” îndrumă adolescenții din sistemul de protecție spre o meserie

Oana Ristea, coordonator al voluntarilor din cadrul programului „Ajungem MARI“ la Buzău și voluntar activ, a pus în practică proiectul „Viitorul sună bine”, o inițiativă prin care încearcă să le arate tinerilor instituționalizați ce înseamnă, în mod real, anumite profesii pe care le-ar putea urma și ei în viață.

Ideea a pornit de la o întrebare aparent simplă – „Ce vrei să te faci când vei fi mare?” – la care, pentru mulți adolescenți din sistemul de protecție, nu este deloc ușor de răspuns. Lipsa unor repere clare, a exemplelor din viața de zi cu zi și a contactului direct cu mediul profesional îi face pe mulți tineri să privească viitorul cu incertitudine.

Prin proiectul „Viitorul sună bine”, adolescenții au descoperit zilele acestea concret ce presupun diferite meserii, să discute cu oameni care lucrează în domeniile respective și să afle care sunt pașii pe care ar trebui să îi urmeze pentru a ajunge acolo.

„Drumul către o meserie e plin de necunoscute, frici, prejudecăți și anxietate”, explică Oana Ristea, subliniind că tinerii au nevoie deopotrivă de sfaturi și de experiențe reale care să îi ajute să își construiască o imagine mai clară asupra viitorului.

Inițiativa le oferă adolescenților din sistemul de protecție șansa de a vedea mai clar oportunitățile pe care le au și îi ajută să înțeleagă că dincolo de dificultățile începutului, fiecare drum profesional poate fi construit pas cu pas.

Vizite în companii și contact direct cu profesioniști

Prin proiectul „Viitorul sună bine”, adolescenții participă la vizite în companii locale, unde pot vedea din interior cum funcționează diverse domenii de activitate.

Copiii au ajuns deja în ateliere, fabrici de producție pentru infrastructura feroviară, fabrici de pâine și produse de patiserie, locuri despre care mulți dintre ei știau foarte puține lucruri.

Experiențele i-au surprins pe mulți dintre participanți. „Mulți credeau că meseriile tehnice înseamnă doar muncă fizică repetitivă, însă au descoperit aici viitorul: procese automatizate, tehnologii moderne, dar și cât de important este să lucrezi într-o echipă”, spune coordonatoarea proiectului.

Lecții despre carieră în domeniul auto

Una dintre vizitele de orientare profesională a avut loc la compania ElcarGid Das WeltAuto, unde tinerii au fost ghidați de Sorin Chiru.

Acesta le-a prezentat activitatea companiei și le-a explicat, într-un mod accesibil, cum funcționează diferitele departamente. „Prin deschiderea și experiența sa, a reușit să capteze atenția tuturor și să transforme prezentarea într-un dialog autentic, interactiv și extrem de util”, povestesc reprezentanții „Ajungem MARI“.

Adolescenții au descoperit că  aici sunt  meserii la fel de importante în domenii precum vânzările, comunicarea, partea economică sau resursele umane.

Atelierul mecanic a fost una dintre cele mai atractive opriri ale vizitei. Tinerii au văzut echipamente automatizate, diagnoză computerizată și procese tehnologice moderne. Totodată au înțeles că, în ciuda tehnologizării, „un mecanic auto cu experiență rămâne extrem de valoros pentru companie”.

Sorin Chiru le-a vorbit și despre parcursul profesional. „Societatea are nevoie atât de specialiști cu studii superioare, cât și de muncitori calificați care, prin practică și perseverență, devin meșteri pricepuți”, le-a explicat acesta.

El a subliniat și importanța comunicării și a cunoașterii limbilor străine, mai ales a englezei, „esențială într-un domeniu conectat la standarde internaționale”, sugerând chiar metode simple de învățare, precum vizionarea filmelor cu subtitrare în limba engleză.

Fabrici și producție modernă

Programul de vizite a continuat la mai multe companii din Buzău. La Voestalpine Railway Systems Romania SA, adolescenții au fost primiți de Iuliana Preda, care le-a vorbit despre importanța educației și a calificării într-o companie care își respectă angajații.

Vizita într-o secție de producere a traverselor pentru liniile ferate i-a impresionat pe tineri. Aceștia au descoperit că activitatea industrială modernă se desfășoară în condiții automatizate, cu echipamente care facilitează munca angajaților.

„Munca poate fi făcută în condiții moderne, automatizate, cu echipamente care ajută foarte mult lucrătorii”, au remarcat participanții, pentru mulți dintre ei fiind prima dată când văd o astfel de linie de producție.

O altă experiență a fost vizita într-o secție de producție a uneia dintre societățile GreenGroup, respectiv GreenWEEE, unde adolescenții au aflat cum funcționează procesele industriale și ce oportunități de carieră există în domeniul reciclării și producției.

Meseriile din spatele pâinii

Printre primele opriri ale proiectului s-a numărat și o vizită la Boromir Buzău, unde tinerii au descoperit „meseriile din spatele pâinii”.

Aici au aflat cum se desfășoară procesul de producție într-o fabrică de panificație și câtă muncă stă în spatele unui produs pe care oamenii îl cumpără zilnic.

Deplasările tinerilor la aceste companii sunt posibile datorită sprijinului oferit de Trans Bus Buzău, care asigură transportul necesar pentru vizitele de orientare profesională.

„Pentru acești adolescenți, fiecare deplasare înseamnă oportunitatea de a descoperi meserii, de a interacționa cu profesioniști și de a face pași concreți spre conturarea unui traseu profesional”, transmit organizatorii.

În perioada următoare, tinerii vor avea ocazia să viziteze chiar și sediul societății de transport, pentru a vedea cum funcționează transportul public și ce meserii există în acest domeniu.