Sistemul de gărzi din spitalele românești, considerat de ani de zile unul rigid și depășit, se află în pragul unei schimbări majore. Un mecanism care a generat crize profunde în unitățile medicale din întreaga țară, inclusiv la Buzău, este pe cale să fie regândit radical. Ministerul Sănătății și Colegiul Medicilor din România (CMR) anunță măsuri fără precedent: introducerea gărzilor de 12 ore și recunoașterea acestora ca vechime în muncă.
Problema gărzilor nu este doar una birocratică, ci una care ține direct de siguranța pacienților și de sănătatea cadrelor medicale. Buzăul s-a aflat de mai multe ori în centrul unor situații-limită generate de lipsa personalului și de suprasolicitarea medicilor. Cel mai recent și dureros exemplu este tragedia care a avut-o în prim-plan pe Ștefania Manolescu, directoarea medicală a Spitalului Județean, a cărei dispariție prematură a readus în discuție epuizarea cronică din sistemul sanitar. În paralel, deficitul acut de medici a dus frecvent la gărzi descoperite, punând o presiune enormă pe specialiștii rămași să gestioneze un flux continuu de urgențe.
În acest context, Colegiul Medicilor din România a adoptat o poziție fermă, solicitând respectarea și remunerarea corectă a muncii prestate în timpul gărzilor. „Garda medicului reprezintă o activitate medicală ce trebuie gestionată cu responsabilitate, asumată continuu, ce implică atenție, decizii rapide și intervenții în momente critice, dar și un efort extins al medicului aflat de garda”, afirmă reprezentanții CMR.
Organizația condusă de prof. univ. dr. Cătălina Poiană susține patru direcții esențiale de reformă: recunoașterea orelor de gardă ca vechime în muncă, plata acestora la nivelul grilelor salariale actuale, introducerea gărzilor de 12 ore în spitalele cu volum mare de activitate și evaluarea muncii medicilor în funcție de complexitatea cazurilor, nu doar de numărul acestora. „Această poziție reflectă preocuparea constantă a CMR pentru protejarea și consolidarea profesiei medicale. Este nevoie de implicare pe toate palierele astfel încât situația gărzilor să se rezolve atât în beneficiul pacienților, cât și al medicilor”, a declarat dr. Cătălina Poiană.
La rândul său, ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, recunoaște deschis că actualul sistem este profund inechitabil și anunță modificări legislative chiar din această lună. „De câteva luni mă preocupă constant o problemă majoră: sistemul de gărzi. Nu este o disfuncție apărută recent, ci una nerezolvată de ani de zile, tratată adesea superficial, fără a corecta problema de fond – echitatea și sustenabilitatea”, a punctat Rogobete.
Ministrul a precizat că săptămâna aceasta va avea loc o întâlnire decisivă cu sindicatele din sănătate, în cadrul căreia vor fi stabilite detaliile noului sistem, ce va include plăți diferențiate în funcție de tipul de gardă. „Lucrăm deja la soluții concrete: împărțirea gărzilor în gărzi la domiciliu, gărzi de monitorizare și gărzi de urgență. În spitalele de urgență, este nevoie de introducerea gărzilor de 12 ore. Este o obligație profesională, dar și una umană. Să protejăm personalul medical, pentru că fără oameni nu există sistem”.
Pentru Spitalul Județean de Urgență, noile măsuri sunt percepute ca o soluție salvatoare și multașteptată. În ultimii ani, medicii au fost nevoiți să facă față unor gărzi-maraton de 24 de ore, adesea la limita rezistenței fizice și psihice. Dacă noile prevederi vor deveni realitate, cadrele medicale din Buzău ar putea beneficia de un regim de lucru mai echilibrat, de 12 ore, cu efecte directe asupra reducerii riscului de erori medicale și asupra asigurării unei prezențe constante în secțiile critice.
